+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Изменилась фамилия сотрудника нужно ли изменять данные в суот

Изменение персональных данных работника — довольно распространённая ситуация, и по поводу этого часто возникают вопросы. Смену имени, фамилии, отчества работника следует рассматривать как изменение его персональных данных. Персональные данные — это сведения, относящиеся к определённому или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и или ином материальном носителе. Работники должны быть ознакомлены под подпись с документами работодателя, устанавливающими порядок сбора, обработки и защиты персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. Именно этими документами должен руководствоваться работодатель в случае смены работником фамилии и необходимости внесения изменений во многие кадровые, бухгалтерские и иные документы, содержащие персональные данные, то есть при смене фамилии требуется вносить изменения в личные документы работника , в учётные документы и регистрационные формы, например:. Для того чтобы понять, каким способом следует менять фамилию работника в кадровых документах, нужно прежде всего вспомнить, из каких источников фамилия имя и отчество попадает в кадровые документы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Типовое положение о системе управления охраной труда

Как поменять фамилия в военном билете

Изменение персональных данных работника — довольно распространённая ситуация, и по поводу этого часто возникают вопросы. Смену имени, фамилии, отчества работника следует рассматривать как изменение его персональных данных.

Персональные данные — это сведения, относящиеся к определённому или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и или ином материальном носителе. Работники должны быть ознакомлены под подпись с документами работодателя, устанавливающими порядок сбора, обработки и защиты персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. Именно этими документами должен руководствоваться работодатель в случае смены работником фамилии и необходимости внесения изменений во многие кадровые, бухгалтерские и иные документы, содержащие персональные данные, то есть при смене фамилии требуется вносить изменения в личные документы работника , в учётные документы и регистрационные формы, например:.

Для того чтобы понять, каким способом следует менять фамилию работника в кадровых документах, нужно прежде всего вспомнить, из каких источников фамилия имя и отчество попадает в кадровые документы. Первым и одним из самых основных документов, в котором указывается фамилия работника, является трудовой договор. Вносим изменения в трудовой договор работника.

В соответствии с пп. При изменении реквизитов фамилия, адрес, номера документов и т. Наименование договорных сторон является существенным реквизитом договора. Поскольку фамилия работника является неотъемлемым и важным реквизитом трудового договора, следует воспользоваться порядком внесения изменений, закреплённым в п. Дополнительное соглашение составляется в произвольной форме.

Обычно для его составления используют форму договора преамбула, текст, подписи сторон приложение 1. Дополнительное соглашение оформляется не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами. По одному экземпляру дополнительного соглашения к трудовому договору хранится у работника и работодателя. Таким образом, на основании заявления работника об изменении фамилии необходимо составить дополнительное соглашение к трудовому договору, затем издать приказ и внести изменения в трудовой договор.

Необходимость написания работником заявления об изменении фамилии в учётных документах и издания соответствующего приказа вызывает множество споров. В законе такого требования не содержится, однако многие специалисты рекомендуют всё же оформить эти документы: и для удобства организации документооборота особенно в крупных компаниях , и для сотрудников инспекции по труду как правило, при проверке они требуют эти документы. С момента оформления дополнительного соглашения к трудовому договору во всех кадровых документах указывается новая фамилия работника.

В связи с тем, что впервые реквизиты работника упоминаются в трудовом договоре, именно он является источником, в котором содержатся данные работника, используемые при последующем оформлении иных кадровых документов: приказов, документа учёта рабочего времени, графика отпусков , графика сменности и др. Вносим изменения в трудовую книжку работника. Каким образом это сделать?

В этой связи стоит выделить один кадровый документ — трудовую книжку. В трудовой книжке необходимо обязательно исправить фамилию на новую.

Трудовой кодекс Республики Казахстан. Читать бесплатно. Все права защищены. Давайте познакомимся! Пользователи, которые зарегистрированы на сайте, имеют ряд преимуществ:. Подписывайтесь, экономьте и получайте подарки!

Читайте в электронном журнале. О портале Ввести код доступа. Работник поменял фамилию: оформляем кадровые документы. Темы: Кадровое делопроизводство. Автор: Лазутина Ирина Викторовна.

Статьи по теме Приказы по кадрам: подготовка, регистрация, образец Акт работодателя: когда учитывать мнение работников Приказ о повышении заработной платы: образец Приказ по личному составу: виды, издание, регистрация Личный листок по учету кадров.

Изменение персональных данных Смену имени, фамилии, отчества работника следует рассматривать как изменение его персональных данных. Вносим изменения в трудовой договор работника В соответствии с пп. НА ЗАМЕТКУ В связи с тем, что впервые реквизиты работника упоминаются в трудовом договоре, именно он является источником, в котором содержатся данные работника, используемые при последующем оформлении иных кадровых документов: приказов, документа учёта рабочего времени, графика отпусков , графика сменности и др.

Вниманию подписчиков! Самое важное Проблемные вопросы повышения квалификации и проверки знаний в области безопасности и охраны труда Приказ в организации: виды, формы регистрации и порядок оформления Понятие и основные формы реорганизации предприятия Важно знать о трудовом отпуске Технические регламенты Таможенного союза и Евразийского, вступившие в силу Образец справки о подтверждении места работы На что имеют право работники службы охраны труда Предоставление работником документа при изменении фамилии, имени или отчества Правовое регулирование труда работников-инвалидов Изменены Правила организации и ведения мероприятий гражданской обороны Уведомления работников в трудовых правоотношениях В промышленной безопасности изменили стандарт государственных услуг Учёт и хранение электронных документов в ведомственном частном архиве организации.

Популярные материалы: Регистрация на портале Электронная биржа труда Изменения, внесённые в Трудовой кодекс Республики Казахстан в — годах Получить пробный доступ к системе Actualis: Кадровое дело Образцы документов, которые пригодятся в работе кадровика Используйте новый Мастер при предоставлении работникам основного и дополнительного отпусков Читать бесплатно.

Опрос недели. Какую тему вебинара, вы бы хотели услышать? Командировка: условия направления, гарантии и компенсационные выплаты. Как обеспечить работников СИЗ: обязанности специалиста по охране труда. Как прописать условия оплаты труда в локальных актах и трудовых договорах.

Оптимизация расходов на оплату труда в условиях кризиса. Как оформить использование личного имущества работника: документальное оформление, размеры компенсаций, налогообложение. Отпуск без сохранения заработной платы: порядок предоставления, продолжительность, правовое регулирование, ответственность сторон. Продукты и услуги партнеров. Подпишитесь на самые актуальные статьи. События и конференции. Наши новости. Специальные предложения. Семинары и вебинары. Адрес электронной почты.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Статьи по теме. Приказы по кадрам: подготовка, регистрация, образец.

Акт работодателя: когда учитывать мнение работников. Приказ о повышении заработной платы: образец. Приказ по личному составу: виды, издание, регистрация. Личный листок по учету кадров.

Вопросы по теме. Предоставление документа при изменении фамилии, имени или отчества. Виды приказов. Формирование кадровых документов. Согласование проекта приказа. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мы в соцсетях. Мы еще не знакомы? У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Дорогой гость, заберите Ваш подарок Бесплатный доступ к журналу "Нормативные акты по безопасности и охране труда " Получить бесплатный доступ.

Дорогой гость, заберите Ваш подарок Бесплатный доступ к журналу "Нормативные акты по безопасности и охране труда ". Получить бесплатный доступ.

Разъяснения Роструда: что нового

Работница снова меняет фамилию? Тогда запись об этом придется внести мелким почерком. Когда вы вносите в трудовую книжку данные об изменении фамилии, имени или отчества ее владельца, то нужно указать и сведения о документах, на основании которых это произошло. Все эти сведения вносят на внутреннюю сторону обложки трудовой книжки и заверяют подписью уполномоченного лица и печатью. Но оформлять вкладыш в трудовую книжку из-за этого не нужн о Доклад Роструда с руководством по соблюдению обязательных требований

В течение жизни человек может неоднократно менять свою фамилию, в связи с чем, как Хотя не меняется номер ИНН при смене фамилии, поменять можно Все данные, включая номер ИНН, в нем останутся прежними, но будет указана сведения о новой фамилии и год, в котором она изменилась.

Работник поменял фамилию: оформляем кадровые документы

Электронное рабочее место инженера по охране труда. Программа "Электронное рабочее место инженера по охране труда" далее — программа или ЭРМ предназначена для автоматизированного решения повседневных задач инженера по охране труда и позволяет автоматизировать различные аспекты его деятельности:. Программа состоит из модулей, в которой каждый модуль отвечает за конкретную область деятельности инженера по ОТ:. Все модули имеют один и тот же принцип организации, благодаря чему достигается единство и схожесть модулей между собой. В общем случае каждый модуль позволяет:. Этим пунктам соответствует главное меню модуля, которое обычно состоит из следующих разделов:. ЭРМ инженера по ОТ представляет собой программный комплекс, состоящий из двух частей:. База данных, которая хранит всю информацию, введённую пользователем во время работы с программой. Таким образом структура программного комплекса выглядит следующим образом:. На вашем предприятии уже может быть установлен SQL сервер, тогда можно использовать его для хранения базы данных, если его версия или выше.

Нужно ли менять ИНН при смене фамилии?

Приказ о смене фамилии в связи с вступлением в брак — документ, часто подписываемый в женских коллективах. Кроме того, даже сотрудник мужского пола иногда меняет фамилию по этой причине. А изменение фамилии ведет к смене данных о сотруднике в кадровой службе. Не стоит забывать об изменении фамилии в бухгалтерском учете, который касается этого работника и пр.

Работница сообщила о том что вышла замуж. Кадровику нужно сделать запись в трудовой книжке о смене фамилии.

Приказ о изменении фамилии работника

Для получение профессиональной консультации напишите нам , подготовленный ответ будет опубликован в разделе консультаций. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;. N внеочередная проверка знаний требований пожарной безопасности работников организации, независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится:. Поскольку должностные обязанности при смене наименования юридического лица не изменились, а изменилось только название компании, то внеочередное обучение проходить не требуется.

Изменение учетных данных при смене фамилии

Недействительная запись в трудовой книжке. Минтруд: профессиональные стандарты. Право на забастовку. Совет трудового коллектива. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника. В течение жизни человек может неоднократно менять свою фамилию, в связи с чем, как правило, приходится получать заново различные документы: паспорт, водительские права, СНИЛС и т. Нередко возникает вопрос и о замене ИНН при смене фамилии после замужества или по иным причинам.

В данном случае вам необходимо зачеркнуть прежнюю фамилию работника в удостоверении, указать его новую фамилию и заверить данные.

Как правильно оформляется смена фамилии? Мы должны начать оформлять смену фамилии с момента Свидетельства о браке или уже нового паспорта? Если Вы имеете в виду отпуск без сохранения заработной платы в связи с вступлением в брак, то в данном случае заставить работника уйти в отпуск без сохранения зарплаты работодатель не может. Сотрудник сам решает, нужен ли ему отпуск без сохранения зарплаты, или нет.

Личные документы гражданина имеют статус свидетельства и выдаются ему на основании предусмотренного законодательства. Здесь может быть учтено получение образования, достижение определенного возраста, прохождение службы в армии. Заполнение соответствующих формуляров входит в обязанность компетентных органов и практически никогда не выполняется самим гражданином. Связано это с тем, что вносимые данные должны быть актуальными и иметь подтверждение. Все документы имеют различное назначение, но некоторые из них способны служить еще и удостоверением личности.

Фамилия гражданина относится к его персональным данным п. В кадровые и бухгалтерские документы, содержащие персональные данные сотрудницы трудовой договор, трудовая книжка, личная карточка свидетельство о пенсионном страховании и др.

Когда необходима консультация по трудовому праву. Нет пострадавших или погибших, а участники катастрофы сами урегулировали конфликт. Так же в Украине существует целый рынок услуг временной регистрации за денежную плату. Удобные способы для пополнения. Образец реального кадастрового паспорта земельного участка для ознакомления: Полезные материалы по теме: Кадастровый паспорт требуется при совершении практически всех действий с земельным участком. Подскажите пожалуйста, могу ли я рассчитывать на получение моего взноса по истечении 15 лет.

Государственное учреждение предоставляет бесплатные услуги.

Голосовать в региональных, и тем более государственных, он не имеет права. Альтернативой ему может стать судебное решение. Стоит подумать, чтобы предоставить таким компаниям услугу по перевозке груза, на которой предприятие не заработает или даже ему придется заплатить собственные деньги за перевозку. Для ее оформления не нужно составлять дополнительного договора.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как наказать работника по закону – Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Феофан

    Как молоды мы были, Боже мой кажется вчера это было, вечная память и пожарным и ликвидаторам!!!

  2. Ирина

    Последнее приложение давно искал...

  3. Леокадия

    24 ему было тогда 35 лет слава ликфидатором!

  4. Юрий

    Чем регламентировано его присутствие в комиссии?

  5. Аглая

    логичней всего все разобрать и сделать армопояс по всему периметру, а если быстрей,может быть бандаж с наружи по периметру из швелера...